又到一年招聘時(shí)，一年中最火熱的招聘旺季正在悄悄趕來(lái)，從數(shù)據(jù)來(lái)看，每年11-12月招聘趨勢(shì)持續(xù)火熱，無(wú)論新人還是達(dá)人都會(huì)挖掘心儀的職位，面試課題在所難免，對(duì)于初入職場(chǎng)多年身兼數(shù)職經(jīng)驗(yàn)老辣的職場(chǎng)達(dá)人來(lái)說(shuō)，面試不過(guò)是自己的shou time 談笑間便可獲得一份滿意的offer，深藏功與名。對(duì)于職場(chǎng)新秀來(lái)說(shuō)，面試就像揮之不去的夢(mèng)魘，問(wèn)題多多。
一、初試環(huán)節(jié)要放松
對(duì)于面試來(lái)說(shuō)，就像下一盤棋。一定要占據(jù)主動(dòng)方，被動(dòng)往往不會(huì)來(lái)帶好的結(jié)果，逆轉(zhuǎn)局面的事不是誰(shuí)都做得出來(lái)。然而新人在面試過(guò)程中最大的困難就是hold不住局面， 面對(duì)面試官的種種刁鉆問(wèn)題摸不著頭腦，其實(shí)初試環(huán)節(jié)無(wú)非就幾個(gè)問(wèn)題，也是最基礎(chǔ)的，大可不必緊張，就像跟好友談笑風(fēng)生，拉拉家常。
初試中最常見(jiàn)的問(wèn)題：簡(jiǎn)單介紹一下你自己，這個(gè)基本是面試的序曲，大餐前的開胃菜，是作為暖場(chǎng)的問(wèn)題，也是面試官對(duì)你第一印象的關(guān)鍵；你對(duì)這個(gè)行業(yè)的理解—這是通過(guò)你對(duì)整體行業(yè)的認(rèn)知度來(lái)衡量你是不是公司需要的人才，放松自信往往會(huì)贏得對(duì)方的肯定。
二、復(fù)試環(huán)節(jié)要自信
通過(guò)初試的選拔，復(fù)試環(huán)節(jié)一般都涉及專業(yè)技能，這也是面試的重頭戲。一般面試官會(huì)是部門主管，提出的問(wèn)題會(huì)有些難度，回答這些問(wèn)題時(shí)盡量避重就輕，hold住局面你就贏了。
1. 自信光環(huán)
面試中你的自信就好比一面鏡子，美和丑就看你怎么理解了。當(dāng)面試官說(shuō)出了專業(yè)性問(wèn)題，希望聽到滿意的答案就是你對(duì)這個(gè)問(wèn)題的理解，即便說(shuō)錯(cuò)了也比吞吞吐吐強(qiáng)，錯(cuò)了可以改，對(duì)自己不自信則會(huì)影響身邊人對(duì)你的信任。有時(shí)自信更像一個(gè)光環(huán)，可以影響周圍同事的熱情。
2. 避重就輕
在面試過(guò)程中難免出現(xiàn)不會(huì)或說(shuō)不好這樣的事情，或者是自己軟肋，對(duì)于這點(diǎn)也是有技巧的，避重就輕的回答問(wèn)題，把自己最好的狀態(tài)展現(xiàn)給面試官，報(bào)喜盡量不報(bào)憂。
三、適當(dāng)?shù)陌b自己
面試中適當(dāng)?shù)姆埏椬约菏潜仨毜模秃帽扰嘶瘖y和不化妝效果是有目共睹一樣，宣揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)能讓領(lǐng)導(dǎo)欣賞才能使面試成功，自身形象也很固然重要，既要得體，也要靚麗。禮貌的作風(fēng)不能丟，要介紹看到的招聘信息，語(yǔ)言談吐要規(guī)范，作為新人，以飽滿的熱情與專業(yè)的精神對(duì)待工作才會(huì)發(fā)生想要的結(jié)果。