英特爾：新員工紅地毯
卓越雇主排名：68
每季度，英特爾（Intel）都會鋪上紅地毯，歡迎加入公司的新員工。在入職培訓(xùn)的第一天，每位新人都會受到攝影師和攝像師的夾道歡迎，上臺做完自我介紹，新人們就能領(lǐng)取一份歡迎大禮包（還有周圍新同事們的熱烈掌聲）。
史賽克：免費醫(yī)療床
卓越雇主排名：61
史賽克公司（Stryker）的創(chuàng)始人就是“翻身床”的發(fā)明者，借助這個設(shè)備，臥床的病人無需挪動身體就能改變在病床上的位置。順其自然地，這家醫(yī)療設(shè)備制造商也向自家員工及其家屬出借醫(yī)療床，分毫不收。
JM家庭企業(yè)公司：忠實員工獎勵度假
卓越雇主排名：32
凡是這家汽車服務(wù)公司的忠實員工在效力滿10年后，都可獲得一份獎勵：在佛羅里達州波卡拉頓的一處度假勝地歡度周末（此地距該公司總部僅15分鐘車程）。這項福利此后每5年都可以享受一次。
高通：農(nóng)夫市集走進公司
卓越雇主排名：11
高通（Qualcomm）總部所在地的農(nóng)民們肯定像它的雇員一樣超愛這家無線電公司。每周，高通會在其總部圣地亞哥擇址兩處舉辦農(nóng)夫市集。出售的商品從傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品到果醬、果凍無所不包。凡是訂購了“社區(qū)支持農(nóng)業(yè)”素食禮盒的高通雇員，在總部的一家咖啡館即可輕松收貨。
日立數(shù)據(jù)系統(tǒng)：提升士氣的狗狗節(jié)
卓越雇主排名：63
每到仲夏時節(jié)，這家企業(yè)數(shù)據(jù)存儲公司就會通過舉辦“狗狗節(jié)”來提升士氣。員工此時可帶著自己的寵物上班，欣賞寵物商品展銷會，當(dāng)?shù)氐膶櫸锩廊輲?、寵物商店老板以及馴獸師都會參展，還可以觀賞狗狗才藝表演。在“狗狗節(jié)”前一周會有一場彩票抽獎活動，全部收入都將捐獻給當(dāng)?shù)氐膭游锎壬茩C構(gòu)。
普蘭特·莫蘭：甜食福利惹人饞
卓越雇主排名：25
整個夏天，每隔一周，Good Humor冰淇淋卡車在周五午餐時就會拜訪這家公司。而在秋季，公司每個月有兩個上午會給大家提供蘋果酒和甜甜圈。
安聯(lián)：小奧運會
卓越雇主排名：59
安聯(lián)（Allianz）每4年會舉辦一次公司內(nèi)部的國際奧林匹克運動會。所有運動員費用統(tǒng)一由公司負擔(dān)，屆時還有開幕式。2010年的“奧運會”在布達佩斯舉辦，有超過70個國家的運動員參與。
谷歌：“遺囑福利”
卓越雇主排名：1
談到谷歌總部，人們總會提到那些閃光點——豐富的戶外運動設(shè)施、免費食品，以及其它數(shù)不清的福利。不過，下面要說的是另一項好得有些變態(tài)的福利。如果谷歌美國的某位員工在就職期間不幸身故，不管他為谷歌工作了多長時間，在之后十年里，其配偶或“伴侶”每年都可以繼續(xù)領(lǐng)取該員工薪水的50%.
夢工廠：內(nèi)部消費券
卓越雇主排名：12
每個月，夢工廠（DreamWorks）的員工都能收到價值25美元的消費券，可在位于格倫代爾和雷德伍德城園區(qū)的“夢工廠打印中心”消費。由于只收取原材料費用，該工作室能以低價向員工提供各類服務(wù)，例如在賀卡上打印照片、制作個性化日歷等。
Hilcorp Energy：能源公司的個性化獎勵
卓越雇主排名：7
由于預(yù)算充足，該公司的部門經(jīng)理們可以用獨一無二的個性化方式來獎勵自己的下屬。以下是兩個曾給出的獎勵：免費在馬術(shù)訓(xùn)練場馳騁、附帶套索和馬術(shù)表演課程的烤肉野餐。
QuikTrip：“糖果攤”
卓越雇主排名：66
當(dāng)新員工邁入QuikTrip位于塔爾薩的總部時，他們可沒功夫去害羞：剛開始的幾天，他們的辦公桌上都擺著滿滿一大桶糖果。路過的同事常常停下來做自我介紹，順手也抓塊糖吃。
滄州縱橫人才網(wǎng)，最權(quán)威的滄州招聘網(wǎng)