招聘會(huì)_現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)信息

新常態(tài)下企業(yè)運(yùn)營(yíng)之道

舉辦時(shí)間：
2015/12/17
咨詢(xún)電話(huà)：
20151124150244537710.doc
舉辦地點(diǎn)：
滄州迎賓館3樓第二會(huì)議室
乘車(chē)路線(xiàn)：
1路，219路，19路，505路

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你的公司有以下問(wèn)題嗎？

1、市場(chǎng)下行，公司利潤(rùn)受阻，無(wú)法突破
2、公司離開(kāi)老板玩不轉(zhuǎn)，不監(jiān)督就不干活，越做越累
3、員工不主動(dòng)學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)，好產(chǎn)品賣(mài)不動(dòng)
4、人才招不來(lái)，來(lái)了留不住，如何鎖定員工
5、員工抱怨，家庭抱怨，搞的筋疲力盡
6、公司績(jī)效考核不專(zhuān)業(yè)，容易被員工鉆空子，經(jīng)常調(diào)整
7、公司做大之后迷茫了，不知何去何從，如何發(fā)展規(guī)劃
8、想建立良好的企業(yè)文化體系，卻不知從何入手
9、團(tuán)隊(duì)不合作，互相拆臺(tái)，內(nèi)耗嚴(yán)重
……

聚成培訓(xùn)金牌講師劉云翔幫助很多公司解決了以上問(wèn)題！

當(dāng)今社會(huì)浪潮下商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，我們不光要埋頭趕路，還需要學(xué)會(huì)抬頭看天，如何讓你企業(yè)的管理人員召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的機(jī)制運(yùn)用、文化落地、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高端人才的選、育、用、留，會(huì)議體系的上傳下達(dá)，排除內(nèi)耗的情景溝通，劉老師與您傳授十幾年的咨詢(xún)授課經(jīng)驗(yàn)，課程現(xiàn)場(chǎng)以幽默風(fēng)趣、輕松快樂(lè)、互動(dòng)式教學(xué)、實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景模塊式分組演練，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)落地化輔導(dǎo)。

適合聽(tīng)課對(duì)象：
中小微企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、老板本人。

課程精點(diǎn)：
1、鎖定員工，激發(fā)能力，提升效益系統(tǒng)
2、績(jī)效考核與股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)
3、核心中高層的股份分配系統(tǒng)
4、員工超額業(yè)績(jī)，利潤(rùn)計(jì)算方式
5、員工、經(jīng)理股份退出機(jī)制如何制定
6、如何培養(yǎng)提拔核心員工
7、如何招聘和培訓(xùn)新員工
8、公司如何制定1—3年利潤(rùn)目標(biāo)規(guī)劃
9、凝聚團(tuán)隊(duì)力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)理想
10、提升全員創(chuàng)意及持續(xù)創(chuàng)新

……

客戶(hù)學(xué)習(xí)后收獲感言

滄州科凡定制家居總經(jīng)理韓景迎分享

滄州楓華醫(yī)療美容林敬華院長(zhǎng)分享

滄州三春暉母嬰用品總經(jīng)理張梅分享

滄州童樂(lè)幼兒園劉延霞園長(zhǎng)分享

滄州躍民保潔總經(jīng)理張建國(guó)分享

在市場(chǎng)下行，公司運(yùn)營(yíng)成本增大的情況下，深圳聚成培訓(xùn)、縱橫人才網(wǎng)聯(lián)合推出——“2015新常態(tài)下企業(yè)運(yùn)營(yíng)之道課程講座”（滄州站第二期），幫助滄州中小微公司“鎖定員工、激發(fā)能力、提高效益”，為企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展插上翅膀。

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